Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto | johtaja, yritysjohtaja ja osastonjohtaja

Uudistunut Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (entinen JET) tarjoaa esimiehille, johtajille ja yrittäjille mahdollisuuden kehittää organisaation ja työyhteisön toimintaa sekä omia johtamistaitoja. Kouluttaudu entistä tavoitteellisemmaksi, hyväksi johtajaksi.

Johtaja, yritysjohtaja ja osastonjohtaja

Koulutuksen aikana kehität, hiot ja syvennät osaamistasi omien työtehtäviesi kautta sekä kehität organisaatiosi prosesseja. Tutkinto suoritetaan omassa työssä joko oppisopimuksena tai omaehtoisena koulutuksena.

Koulutuksen alkaessa jokaiselle opiskelijalle tehdään henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa huomioidaan jo olemassa oleva osaaminen, aikaisempi koulutus ja kokemus. Ammattitaito osoitetaan näytöissä, jotka suunnitellaan yhdessä opiskelijan ja työpaikan kehittämistarpeiden mukaan.

Koulutus tarjoaa mahdollisuudet verkostoitua ammatillisesti sekä suorittaa tutkinto työnohessa ammattitaitoisten valmentajien ja muiden alansa asiantuntijoiden johdolla.

Koulutuksessa saat

• työvälineitä strategiseen suunnitteluun ja toiminnan tehostamiseen,
• eväitä johtamiseen, esimiestyöskentelyyn sekä organisaation ja prosessien Lean-lähtöiseen kehittämiseen,
• valmiuksia henkilöstön yhteisöllisen oppimisen tukemiseen ja viestintään,
• 360-arvioinnin, jonka avulla saat objektiivisen arvioin toiminnastasi, kehität itsetuntemustasi ja löydät kehityskohteesi,
• lähipäivissä (15 päivää) ja verkossa tapahtuvaa keskustelua ja oppimista.

Tutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta, jotka valitaan opiskelijan osaamisen ja työtehtävien pohjalta.

Koulutuksen sisältö

Pakollinen tutkinnon osa, 80 osp

• Johtajana toimiminen, 80 osp

Valinnaiset tutkinnon osat, 100 osp

• Strategiatyön johtaminen, 50 osp
• Projektin johtaminen, 50 osp
• Työyhteisön kehittämisen johtaminen, 50 osp
• Henkilöstön ja osaamisen johtaminen, 50 osp (ei lähiopetusta, mutta näyttöjä otetaan vastaan)
• Asiakkuuksien johtaminen, 50 osp
• Talouden johtaminen, 50 osp (ei lähiopetusta, mutta näyttöjä otetaan vastaan)
• Tuotanto- tai palveluprosessin johtaminen, 50 osp
• Tutkinnon osa tai osia toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta, vähintään 50 osaamispisteen laajuisesti