Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto | Lähiesihenkilö, tiiminvetäjä, vuorovastaava

Tunnista omat vahvuutesi ja opi motivoimaan tiimiäsi. Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tarjoaa tiiminvetäjille, lähiesihenkilöille ja vuorovastaaville laaja-alaiset tiedot lähiesihenkilötyöstä sekä työkaluja oman tiimin tai työryhmän motivointiin, innostamiseen ja kehittämiseen. Kehitä osaamistasi oppisopimuksella!

Lähiesihenkilö ohjaa ja suunnittelee oman työryhmän, tiimin, osaston, palveluyksikön tai vastaavan työskentelyä. Työssä keskeistä on erilaisten ihmisten valmentaminen ja ohjaaminen, talouden ja lainsäädännöllisten oikeuksien ja velvollisuuksien ymmärrys sekä kehittämisosaaminen. Hyvä lähiesihenkilö ohjaa, valmentaa ja kehittää tiimiään sekä rakentaa hyvinvoivaa työyhteisöä yhdessä henkilöstönsä kanssa.

Koulutuksessa saat mm.

• asiantuntemusta alan toiminnan ja palvelun laadun parantamiseen
• työkaluja tavoitteelliseen tiimin ja työryhmän ohjaamiseen ja motivointiin
• vahvistusta esihenkilötyön viestintään ja vuorovaikutukseen
• eväitä työhyvinvoinnin tukemiseen ja perehdyttämiseen
• osaamista kannattavuuden ja tuloksellisuuden ymmärtämiseen sekä työn kehittämiseen
• tietoa lainsäädännön määräämien oikeuksien ja velvollisuuksien ymmärtämiseen
• työvälineitä kehittää henkilöstötyötä, asiakkuuksia, kannattavuutta tai suunnitella lähiesihenkilötyöhön liittyvä kehittämishanke

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) sopii kaikilla toimialoilla lähiesihenkilöinä työskenteleville tai uusille esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, joilla on työryhmä tai tiimi.

Koulutuksen sisältö

Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto (150 osp) muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta.

Pakollinen tutkinnon osa: Lähiesihenkilönä toimiminen, 70 osp

Valinnaiset tutkinnon osat

• Asiakassuhteiden hoito, 40 osp
• Toiminnan kannattavuus, 40 osp
• Henkilöstötyö, 40 osp
• Kehittämissuunnitelma, 40 osp

Yhdeksi valinnaiseksi tutkinnon osaksi voi valita myös tutkinnon osan toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta (40 osp).

Koulutuksen toteutus

Koulutuksen alkaessa jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma (HOKS), jossa huomioidaan jo olemassa oleva osaaminen, aikaisempi koulutus ja työkokemus. Koulutus kestää noin vuoden. Lähiopetusta (klo 8.30-15.00) on enintään 14 päivää Tredun Sammonkadun kampuksella. Lisäksi saat valmennusta ja henkilökohtaista ohjausta verkossa.