Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Esihenkilötyö on taito, joka opitaan.

Etsitkö lisää konkreettisia työkaluja esihenkilötyöhösi? Haluatko syventää tietotaitojasi ja verkostoitua muiden esihenkilötyötä tekevien kanssa? Uudista taitojasi ja inspiroidu hyvässä seurassa.

Lähiesimiestyön ammattitutkinto tarjoaa monipuoliset ja ajankohtaiset työkalut tiimisi ja taitojesi kehittämiseen. Koulutuksessa huomioimme myös etätyön tuomat haasteet sekä mahdollisuudet. Luottamuksen vahvistaminen ja uudenlaisen vuorovaikutuksen luominen digitiimeissä on tärkeä osa nykyajan esihenkilötyötä.

Tutkinto:

Lähiesimiestyön ammattitutkinnossa syvennät osaamistasi mielenkiintosi sekä työtehtäviesi mukaan. Tutkinnon osia on kolme.

Kaikille yhteinen tutkinnon osa:

• Lähiesimiehenä toimiminen

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan kaksi:

• Asiakassuhteiden hoito
• Toiminnan kannattavuus
• Henkilöstötyö
• Kehittämissuunnitelma
• Tutkinnon osa toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta.

Toteutus:

Koulutus on oppisopimuskoulutusta, jolloin pääosin kehität ja syvennät osaamistasi omien työtehtäviesi kautta. Sinulle suunnitellaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, jossa määritellään kehittymistarpeesi ja millä työtehtävillä näytät osaamisesi. Tutkinto on mahdollista suorittaa kokonaan verkossa iltaisin tai monimuotototeutuksena päivisin, jolloin osa koulutuspäivistä järjestetään verkossa ja osa lähipäivinä Mercuriassa.

Saat jokaisen koulutuspäivän jälkeen arkeesi uusia taitoja, jotka helpottavat esihenkilötyötäsi.

• ThomasHPA -vuorovaikutusanalyysi ja sen hyödyntäminen esihenkilötyössäsi   
• case-harjoitukset, workshopit ja erilaiset osallistavat menetelmät  
• käytännön työhön sovellettavat tehtävät

Opintojen kesto on n. 1 vuosi ja laajuus 150 osp.