Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto antaa hyvät perusvalmiudet esimiestyöhön. Saat vinkkejä ja käytännönläheisiä työvälineitä, joilla ohjaat ja tuet tiimiäsi menestykselliseen toimintaan ja myönteiseen työilmapiiriin. Opit löytämään vahvuutesi esimiehenä ja
hyödyntämään voimavarasi tehokkaalla tavalla.

Tutkinto:

Lähiesimiestyön ammattitutkinto on laajuudeltaan 150 osaamispistettä ja se antaa kelpoisuuden jatko-opintoihin esimerkiksi yliopistoissa. Lähiesimiestyön ammattitutkinto muodostuu seuraavista tutkinnon osista:

Pakollinen tutkinnon osa (70 osp):

• Lähiesimiehenä toimiminen

Valitse näistä kaksi valinnaista tutkinnonosaa (80 osp):

• Asiakassuhteiden hoito
• Toiminnan kannattavuus
• Henkilöstötyö
• Kehittämissuunnitelma
• Tutkinnon osa toisesta ammatti- tai erikoisammattitutkinnosta.

Toteutus:

Koulutus on oppisopimuskoulutusta, jolloin pääosin kehität ja syvennät osaamistasi omien työtehtäviesi kautta. Sinulle suunnitellaan henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma, jossa määritellään kehittymistarpeesi ja millä työtehtävillä näytät osaamisesi. Koulutus sisältää lähiopetusta keskimäärin kerran kuukaudessa,
työpaikalla tapahtuvaa oppimista, verkko-oppimista sekä itseopiskelua.

Ennen koulutuksen käynnistymistä suunnittelemme sinulle henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS), jossa mm. määritellään kehittymistarpeesi ja millä työtehtävillä näytät osaamisesi. HOKS-ohjaajamme sparraa sinua koko koulutusprosessin ajan tutkinnon suorittamisessa. Työpaikallasi sinulla on työpaikkaohjaaja.

Valmennuksessa käytettävät menetelmät:

Valmennusmenetelmiemme avulla varmistamme, että jokaisen lähiopetuskerran jälkeen saat arkeesi uusia asioita, jotka helpottavat esimiestyötäsi.

• ThomasHPA-vuorovaikutusanalyysi ja sen hyödyntäminen esimiestyössäsi
• Tietoiskut, case-harjoitukset, workshopit ja erilaiset osallistavat menetelmät koulutuspäivän aikana
• Käytännön työhön sovellettavat tehtävät
• eKampus ja ohjauskeskustelu