Palkka ja tietoa ammatista Hoiva-avustaja

Hoiva-avustajat työskentelevät avustavissa tehtävissä esimerkiksi vanhuksille tai vammaisille tarkoitetuissa palvelutaloissa ja hoivakodeissa eli asumispalveluyksiköissä. Hoiva-avustajat voivat työskennellä myös kotihoidossa, jolloin työ tehdään asiakkaiden omissa kodeissa.

Hoiva-avustaja työskentelee tehtävissä, joissa ei tarvita lähihoitajan tai sairaanhoitajan koulutusta. Hoiva-avustajan työn tavoitteena työyhteisössä on täydentää muuta henkilökuntaa tekemällä avustavia tehtäviä, jolloin hoitajat voivat keskittyä sairaanhoidollisiin tehtäviin. Hoiva-avustajat eivät voi osallistua lääkehoitoon, eivätkä olla yksin työvuorossa.

Hoiva-avustajan tehtäviä ovat työpaikasta riippuen esimerkiksi asiakkaiden avustaminen ruokailussa, peseytymisessä, pukeutumisessa, liikkumisessa, siivoamisessa, vaatteiden pesemisessä ja asioinneissa.

Hoiva-avustajat osallistuvat myös asiakkaiden toimintakyvyn ylläpitämiseen ja virikkeiden antamiseen toimimalla esimerkiksi ulkoilu- ja keskusteluseurana. Lisäksi voidaan järjestää mm. askartelu-, musiikki- tai pelitoimintaa.

Työympäristö vaihtelee palvelutaloista yksityiskoteihin ja erilaisiin asiointiympäristöihin. Työssä käytetään mm. arkisia kodinkoneita ja -laitteita. Asiakkaita ovat esimerkiksi vanhukset ja vammaiset. Työyhteisöön kuuluu sosiaali- ja terveysalan henkilökuntaa sairaanhoitajista lähihoitajiin ja laitosapulaisiin. Työ on usein vuorotyötä.

Sosiaalipalvelualan yritykset. Järjestöt. Kunnat.

Työpaikkana voi olla esimerkiksi vanhuksille tai vammaisille tarkoitettu palvelutalo, hoivakoti tai asumispalveluyksikkö.

Hoiva-avustajien koulutusta järjestetään aikuiskoulutuksena ja työvoimakoulutuksena sosiaali- ja terveysalan koulutusta tarjoavissa oppilaitoksissa. Koulutus ei johda tutkintoon, mutta antaa valmiuksia sosiaali- ja terveysalan avustaviin tehtäviin, jotka liittyvät asiakkaiden perustarpeista huolehtimiseen.

Koulutuksen kesto on noin kahdeksan kuukautta.

Hoiva-avustajan koulutus koostuu kolmesta lähihoitajan tutkintoon kuuluvasta osasta, jotka ovat kasvun tukeminen ja ohjaus, kuntoutumisen tukeminen sekä asiakkaiden avustaminen. Osatutkinnot suoritetaan osoittamalla ammattitaito työpaikalla aidoissa työtehtävissä.

Lisäksi koulutettava voi valita tutkinnon osan muista ammatillisista perustutkinnoista, ammattitutkinnoista tai erikoisammattitutkinnoista.