Palkka ja tietoa ammatista Sosiaalialan laitoksen johtaja

Sosiaalialan laitoksen johtaja vastaa laitoksen hallinnosta, toiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä. Johtaja on vastuussa laitoksen toiminnalle asetettujen tavoitteiden toteutumisesta. Johtaja on tulosvastuussa laitoksensa taloudesta ja talousarvion tekemisestä ja toteutumisesta.

Johtaja toimii laitoksen ylimpänä esimiehenä. Johtaja pyrkii luomaan johtamastaan laitoksesta asiakkailleen turvallisen, hoitavan ja kodinomaisen ympäristön. Hän huolehtii myös henkilöstön kouluttautumisesta, kehittämisestä ja jaksamisesta.

Sekä avohuolto- että laitospalveluja tarjoavissa yksiköissä johtaja organisoi ja sovittaa yhteen erilaiset palvelut. Sosiaalialan laitoksen johtajan täytyy tuntea hyvin kaikki sosiaalipalvelut ja oma erityisalansa.

Johtajan tehtäviin kuuluu myös yhteistyö muihin viranomaistahoihin, yhteistyökumppaneihin ja yhteiskunnan päättäjiin.

Johtotehtävä on pääasiassa päivätyötä. Työn vastuullisuudesta johtuen johtajan on usein oltava tavoitettavissa työajan ulkopuolella. Johtaja on laitoksensa ylin edustaja, mikä edellyttää myös edustamista erilaisissa tilaisuuksissa työajan ulkopuolella.

Lasten-, nuoriso- ja koulukodit, vanhusten toimintayksiköt, palvelutalot, kehitysvammalaitokset, päihdehuollon hoitoyksiköt ja erilaiset kodinomaiset asumisyksiköt.

Johtajalta edellytettävä koulutus määrittyy laitoksen koon ja tehtävän sisällön mukaan. Yleensä hallinnollisissa johtotehtävissä edellytetään ylempää tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai sosiaalityöntekijän koulutusta.

Asiakastyön ohjausta sisältäviin sosiaalihuollon johtotehtäviin edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, kuten tehtävään suuntaavia sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoja, joita ovat sosionomi (AMK), geronomi (AMK) ja kuntoutuksen ohjaaja (AMK).