Pääluottamusmies edustaa työpaikoilla ammattijärjestöä ja siihen kuuluvia työntekijöitä. Hän auttaa työntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä ja epäselvyyksissä, sekä valvoo sopimusten ja lakien noudattamista työpaikalla. Luottamusmies edustaa työpaikalla työntekijöitä.
Lähteet: oaj.fi, jhl.fi
Pääluottamusmies edustaa työpaikan kaikkia työntekijöitä siinä tilanteessa, jos työnantajan palveluksessa on esimerkiksi eri osastoilla tai toimipisteissä useita luottamusmiehiä.
Pääluottamus mies valvoo sopimusten ja lakien noudattamista, sekä auttaa työntekijöitä työsuhteeseen liittyvissä kysymyksissä. Hän neuvottelee työntekijän kanssa, sekä tekee yhteistyötä muiden henkilöstön edustajien kanssa.
Pääluottamusmiehen tulee välittää luottamusmiestoimintaan liittyviä tietoja ja ilmoituksia osapuolten kesken. Hän voi myös järjestää sisäisiä tiedotustilaisuuksia työajan ulkopuolella työpaikalla, tai muussa työnantajan osoittamassa tilassa.
Pääluottamusmiehen velvollisuuksiin kuuluu perehtyneisyys edustamiaan työntekijöitä koskeviin säännöksiin, määräyksiin ja sopimuksiin, sekä esimerkiksi kunnan, laitoksen tai viraston olosuhteisiin.
Pääluottamusmiehellä tulee olla laaja työpaikan olosuhteiden tuntemus. Hänen on noudatettava palvelussuhdetta koskevia säännöksiä, määräyksiä ja sopimusvelvotteita.
Pääluottamusmiehellä on oltava hyvät sosiaaliset taidot, sillä työssä joutuu tekemään paljon työtä esimerkiksi työntekijöiden parissa. On myös hyvä omata hyvät organisointitaidot, jotta asioiden hoitaminen sujuisi mutkattomasti.
Useimmissa työpaikoissa (esim. toimistotyö, kaupan ala, tapahtuma-ala, hoitoala jne) valitaan pääluottamusmies.
Pääluottamusmies valitaan työpaikan kesken äänestämällä. Jokaisella työntekijällä tulee olla mahdollisuus äänestää.