Päiväkodin johtaja toimii päiväkodin lähiesimiehenä ja varhaiskasvatuksen opettajana. Päiväkodin johtajan tehtäviin kuuluu myös verkostoituminen sidosryhmien kanssa, asiakashankinta sekä talousvastuu. Ammatissa tarvitaan varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista,hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.
Lähde: Duunitori.fi
Varhaiskasvatuslain ja varhaiskasvatussuunnitelman perusteiden mukaan päiväkodin johtajalta vaaditaan osaamista johtaa yksikkönsä varhaiskasvatuksen järjestämistä ja kehittämistä sekä edistää laadukkaan ja yhdenvertaisen varhaiskasvatuksen toteutumista yksikössään. Johtajan tehtävä on johtaa pedagogista työyhteisöä pyrkien kaikin keinoin edistämään koko työyhteisön sitoutumista yhteiseen päämäärään, laadukkaaseen varhaiskasvatukseen.
Varhaiskasvatuslaki velvoittaa johtajaa huomioimaan kaikessa toiminnassa lapsen edun ensisijaisuuden.
Lähde: Vol.fi
Päiväkodin johtajat työskentelevät joko kunnallisella tai yksityisellä puolella.
Päiväkodinjohtajaksi voi tulla suorittamalla lastentarhanopettajan tutkinnon, kasvatustieteen kandidaatin tutkinnon (johon sisältyy lastentarhanopettajan
koulutus 60 op) , sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi), johon
sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 op tai kasvatustieteen maisterin tutkinnon, joka sisältää varhaiskasvatuksen opinnot 60 op. Tarvittavan koulutustaustan lisäksi päiväkodinjohtajalta vaaditaan vähintään 5 vuoden esimieskokemus. Ennen työn aloittamista päiväkodinjohtajan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 •:n mukainen selvitys rikosrekisteristä.
Lähde: Duunitori.fi